Teamtraject: Stressbeheersing en Burn-out Preventie 
Van 4 tot 14 Personen
(met paarden)

Voor wie is het geschikt? 
Dit traject is voor teams die willen leren omgaan met stress, burn-out willen voorkomen en een gezonde werk-privébalans willen verbeteren. Het biedt praktische tools voor teamgroei en welzijn, en maakt gebruik van paardencoaching om diepgaande inzichten te verkrijgen. Teams leren samen stress te herkennen, effectief om te gaan met druk, burn-out te voorkomen en te zorgen voor herstelstrategieën die de energie en balans van het team versterken.
 

​

Wat het team leert: 

• Stress herkennen en gezamenlijk ermee omgaan

• Effectieve communicatie onder druk

• Grenzen stellen en burn-out voorkomen als team

• Herstelstrategieën voor het team om de energie en productiviteit te verhogen

• Versterken van samenwerking en vertrouwen in stressvolle situaties

• Bewustwording van onbewuste teamdynamieken door paardencoaching
  
  
  
   

Structuur:

• Intake (1 uur): Kennismaking met het team en de coach, verkenning van de teamdynamiek en het bepalen van de focus voor het traject.

• Aantal sessies: Kies voor een kort traject van 2 sessies, een standaard traject van 4 sessies, of een diepgaand traject van 6+ sessies, afhankelijk van de doelen en behoeften van het team.

• Duur sessies: De sessies duren 3 tot 4 uur per keer, afhankelijk van de teamgrootte en het aantal thema’s dat wordt behandeld.

• Sessies om de twee weken: De sessies worden om de twee weken ingepland, zodat er voldoende tijd is om het geleerde toe te passen en te reflecteren.

• Altijd met paarden: De paarden worden ingezet om de teamdynamiek te reflecteren en onbewuste gedragingen of patronen zichtbaar te maken. Dit zorgt voor diepgaande inzichten en helpt het team beter samen te werken.
   

Locaties:
Vught, Berlicum, Heeswijk-Dinther of in overleg op een andere locatie.

​

Catering:
Wij kunnen lunch en/of diner verzorgen, afhankelijk van de wensen van het team.
 

Prijs:

De prijs wordt op maat gemaakt, afhankelijk van het aantal sessies, de locatie en de duur van de sessies. Na een kennismakingsgesprek ontvangt u een vrijblijvende offerte.
 

Waarom dit traject?

• Diepgaande inzichten door paardencoaching

• Teambegeleiding door gecertificeerde coaches

• Verbeterde communicatie en samenwerking binnen het team

• Langdurige impact op de werk- en privébalans, stressmanagement en het welzijn van het team

• Paarden helpen bij het inzichtelijk maken van onbewuste dynamieken, wat leidt tot snellere verandering
  
   

Neem contact op voor meer informatie of plan een vrijblijvend gesprek!

Teamtraject: Samen Sterk I Van Individuen naar Team Van 4 tot 14 Personen
(met paarden)

Voor wie is het geschikt? 
Dit traject is voor teams die willen werken aan het verbeteren van hun samenwerking, communicatie en teamdynamiek. Het biedt praktische tools om als team effectiever samen te werken en onbewuste patronen te herkennen. Paardencoaching wordt ingezet om diepgaande inzichten te verkrijgen over de onderlinge verhoudingen en de energie binnen het team. Teams leren gezamenlijk te werken aan vertrouwen, leiderschap, en communicatie, en ontvangen waardevolle feedback van de paarden die helpt om gedragingen en dynamieken te verbeteren.

​

Wat het team leert: 

• Vertrouwen opbouwen en versterken binnen het team

• Effectieve communicatie verbeteren en bewust worden van non-verbale signalen

• Samenwerking optimaliseren en werken aan afstemming binnen het team

• Leiderschap ontwikkelen en verantwoordelijkheid nemen als team

• Onbewuste teamdynamieken herkennen door middel van paardencoaching

• Zelfbewustzijn vergroten en inzichten verkrijgen over eigen gedrag en dat van anderen

• Gezonde conflicten aangaan en gezamenlijk beslissingen nemen

• Stressmanagement en veerkracht ontwikkelen binnen het team
   

Structuur:

• Intake (1 uur): Kennismaking met het team en de coach, verkenning van de huidige teamdynamiek en het bepalen van de focus voor het traject.

• Aantal sessies: Kies voor een kort traject van 2 sessies, een standaard traject van 4 sessies, of een diepgaand traject van 6+ sessies, afhankelijk van de doelen en behoeften van het team.

• Duur sessies: De sessies duren 3 tot 4 uur per keer, afhankelijk van de teamgrootte en het aantal thema’s dat wordt behandeld.

• Sessies om de twee weken: De sessies worden om de twee weken ingepland, zodat er voldoende tijd is om het geleerde toe te passen en te reflecteren.

• Altijd met paarden: De paarden worden ingezet om de teamdynamiek te reflecteren en onbewuste gedragingen of patronen zichtbaar te maken. Dit zorgt voor diepgaande inzichten en helpt het team beter samen te werken.
   

Locaties:
Vught, Berlicum, Heeswijk-Dinther of in overleg op een andere locatie.

​

Catering:
Wij kunnen lunch en/of diner verzorgen, afhankelijk van de wensen van het team.
 

Prijs:

De prijs wordt op maat gemaakt, afhankelijk van het aantal sessies, de locatie en de duur van de sessies. Na een kennismakingsgesprek ontvangt u een vrijblijvende offerte.
 

Waarom dit traject?

• Diepgaande inzichten door paardencoaching die snel onbewuste teamdynamieken zichtbaar maken.

• Gecertificeerde coaches begeleiden het team naar betere samenwerking, communicatie en leiderschap.

• Langdurige impact op teamdynamiek, werk- en privébalans.

• Snelle verandering door directe feedback van de paarden, wat resulteert in effectievere samenwerking.
   

​​

Neem contact op voor meer informatie of plan een vrijblijvend gesprek!

Teamtraject: Change Management
Van 4 tot 14 Personen
(met paarden)

Voor wie is het geschikt? 
Dit traject is voor teams of organisaties die door veranderingen heen moeten navigeren, zoals herstructureringen, fusies, of andere belangrijke transities. Het biedt praktische tools voor effectief veranderbeheer en helpt teams om flexibel en veerkrachtig te blijven in tijden van verandering. Paardencoaching biedt unieke inzichten in hoe mensen reageren op verandering en helpt teams om samen succesvol door veranderingsprocessen heen te gaan.

​

Wat het team leert: 

• Omgaan met veranderingen
  Inzicht krijgen in persoonlijke en teamreacties op veranderingen en hoe hiermee om te gaan.

• Flexibiliteit en veerkracht ontwikkelen
  Leren om flexibel en veerkrachtig te reageren op onvoorziene veranderingen en uitdagingen.

• Communicatie tijdens verandering
  Effectieve communicatie ontwikkelen tijdens veranderingsprocessen om onzekerheid te verminderen.

• Vertrouwen opbouwen in onzekerheid
  Vertrouwen creëren binnen het team, zelfs wanneer de toekomst onzeker is.

• Leiderschap in verandering
  Leiders helpen het team door de verandering te navigeren met duidelijke richting en support.

• Verandering als kans zien
  Leren hoe je verandering kunt omarmen en benutten voor persoonlijke en organisatorische groei.
  
  
   

Structuur:

• Intake (1 uur): Kennismaking met het team en de coach, verkenning van de specifieke veranderingen en uitdagingen die het team ervaart.

• Aantal sessies: Kies voor een kort traject van 2 sessies, een standaard traject van 4 sessies, of een diepgaand traject van 6+ sessies, afhankelijk van de omvang en complexiteit van de verandering.

• Duur sessies: De sessies duren 3 tot 4 uur per keer, afhankelijk van de teamgrootte en de thema’s die behandeld worden.

• Sessies om de twee weken: De sessies worden om de twee weken ingepland, om het team voldoende tijd te geven om het geleerde toe te passen en te reflecteren.

• Altijd met paarden: De paarden worden ingezet om de reacties van het team op veranderingen te spiegelen en zichtbaar te maken, wat krachtige inzichten oplevert in hoe het team zich aanpast aan verandering
  
  
   

Locaties:
Vught, Berlicum, Heeswijk-Dinther of in overleg op een andere locatie.

​

Catering:
Wij kunnen lunch en/of diner verzorgen, afhankelijk van de wensen van het team.
 

Prijs:

De prijs wordt op maat gemaakt, afhankelijk van het aantal sessies, de locatie en de duur van de sessies. Na een kennismakingsgesprek ontvangt u een vrijblijvende offerte.
 

Waarom dit traject?

• Diepgaande inzichten in verandering door paardencoaching
  Paarden reageren op de energie van het team en helpen veranderingen snel zichtbaar te maken, wat zorgt voor waardevolle inzichten in hoe het team reageert op verandering.

• Gecertificeerde coaches begeleiden het team bij het ontwikkelen van strategieën voor effectief veranderbeheer.

• Langdurige impact op de manier waarop teams veranderingen ervaren en ermee omgaan, wat zorgt voor een meer flexibele en veerkrachtige organisatie.

• Snelle verandering door directe feedback van de paarden
  Paarden helpen het team direct feedback te krijgen op hun reacties op verandering, wat resulteert in sneller inzicht en effectievere acties.
   

​​

Neem contact op voor meer informatie of plan een vrijblijvend gesprek!

Teamtraject: Leiderschapsontwikkeling
Van 4 tot 14 Personen (bijvoorbeeld een groep managers binnen een organisatie)
(met paarden)

Voor wie is het geschikt? 
Dit traject is voor managers en teamleiders die hun communicatie- en leiderschapsvaardigheden willen verbeteren. Paardencoaching biedt managers waardevolle, directe feedback over hun non-verbale communicatie, de teamdynamiek en de impact van hun beslissingen op het team. Het traject is bijzonder geschikt voor leiders die zichzelf verder willen ontwikkelen in het leiden van teams, het bevorderen van vertrouwen, en het effectief communiceren in verschillende situaties.

​

Wat de leidinggevende leert: 

• Versterken van leiderschapscommunicatie
  Het leren herkennen van non-verbale signalen, zowel van henzelf als van hun team, en hoe dit de communicatie versterkt en misverstanden voorkomt.

• Bewustwording van leiderschapsstijl
  Leiders krijgen inzicht in hoe hun stijl van leidinggeven overkomt op het team en hoe zij effectiever kunnen inspelen op de behoeften van hun teamleden.

• Teamdynamiek begrijpen en verbeteren
  Leiders leren hoe zij de teamdynamiek positief kunnen beïnvloeden en hoe zij conflicten kunnen herkennen en oplossen zonder de energie van het team te verstoren.

• Vertrouwen en autoriteit opbouwen
  Het versterken van leiderschapsimpact door authentieke aanwezigheid en consistent gedrag, wat leidt tot meer vertrouwen en respect van het team.

• Leiderschap in stressvolle situaties
  Leiders leren hoe ze onder druk kunnen blijven communiceren en hun team effectief kunnen begeleiden tijdens uitdagende periodes.

• Feedback ontvangen en geven
  Paarden bieden directe feedback over de leider, wat hen in staat stelt om hun eigen gedrag en interacties met het team te verbeteren.
   

Structuur:

• Intake (1 uur): Kennismaking met de leidinggevende,, het team en de coach. Verkenning van de specifieke leiderschapsuitdagingen en het vaststellen van de focus voor het traject.

• Aantal sessies: Kies voor een kort traject van 2 sessies, een standaard traject van 4 sessies, of een diepgaand traject van 6+ sessies, afhankelijk van de doelen van de leiders.

• Duur sessies: De sessies duren 3 tot 4 uur per keer, afhankelijk van de teamgrootte en de thema’s die behandeld worden.

• Sessies om de twee weken: De sessies worden om de twee weken ingepland, zodat de deelnemers tijd hebben om het geleerde in de praktijk te brengen en te reflecteren op hun voortgang.

• Altijd met paarden: Paarden reageren op de non-verbale communicatie en energie van de leiders, wat zorgt voor directe en waardevolle feedback over hun leiderschap en interacties met het team.
   

Locaties:
Vught, Berlicum, Heeswijk-Dinther of in overleg op een andere locatie.

​

Catering:
Wij kunnen lunch en/of diner verzorgen, afhankelijk van de wensen van het team.
 

Prijs:

De prijs wordt op maat gemaakt, afhankelijk van het aantal sessies, de locatie en de duur van de sessies. Na een kennismakingsgesprek ontvangt u een vrijblijvende offerte.
 

Waarom dit traject?

• Diepgaande inzichten in leiderschap door paardencoaching
  Paarden bieden eerlijke en directe feedback, wat leiders helpt om onbewuste patronen in hun leiderschap te herkennen en te verbeteren.

• Gecertificeerde coaches begeleiden de leiders in het proces van zelfontdekking en het ontwikkelen van authentiek leiderschap, waarbij ze hun persoonlijke stijl kunnen verbeteren en meer vertrouwen kunnen opbouwen.

• Langdurige impact op de manier waarop leiders zich presenteren en hoe ze hun team inspireren en begeleiden, wat zorgt voor een gezondere en effectievere teamdynamiek.

• Paarden helpen leiders om effectievere communicatie en een krachtigere aanwezigheid te ontwikkelen, wat zowel het team als de organisatie ten goede komt.

​​

Neem contact op voor meer informatie of plan een vrijblijvend gesprek!

Teambuilding met Paarden | Van 4 tot 14 Personen
(met paarden)

​

Voor wie is het geschikt? 
Teams die willen werken aan samenwerking, communicatie en leiderschap, en die hun onderlinge verhoudingen en werkprocessen willen verbeteren. De paarden ondersteunen het team in het proces, helpen bij het herkennen van onbewuste patronen en brengen waardevolle inzichten naar boven.

Voor deelname is geen kennis van paarden verreist!

​

​

Wat het team leert: 

• Effectieve samenwerking en communicatie

• Vertrouwen opbouwen binnen het team

• Doelen stellen en behalen

• Onderlinge verhoudingen versterken

• Leiderschap ontwikkelen en uitdagen
  
   

Thema's waar je mee aan de slag kunt gaan:

• Samenwerken en teamdynamieken

• Communicatie en luistervaardigheden

• Vertrouwen opbouwen binnen het team

• Doelen stellen en behalen als groep

• Onderlinge verhoudingen en conflictmanagement

• Leiderschap en verantwoordelijkheid nemen

• Besluitvorming en het omgaan met verschillende meningen

• Stressmanagement binnen het team

​

Structuur van de sessies:

• Intake (1 uur)

• Duur van de sessie: De duur is afhankelijk van de teamgrootte en de thema’s die behandeld worden. Sessie(s) van 1 of meerdere dagdelen van 4 uur per keer.

• Aantal deelnemers: Van 4 tot 14 personen

• Frequentie: Eén of meerdere dagdelen, afhankelijk van de wensen van het team (bijvoorbeeld verspreid over meerdere dagen of als meerdaagse ervaring)

​​

Locaties:
Vught, Berlicum, Heeswijk-Dinther of in overleg op een andere locatie.

​

Catering:
Wij kunnen lunch en/of diner verzorgen, afhankelijk van de wensen van het team.

Prijs:
De prijs is op maat, afhankelijk van het aantal dagdelen, de locatie en eventuele catering. Na een kennismakingsgesprek ontvangt u een vrijblijvende offerte.
 

Waarom kiezen voor deze sessies?

• Persoonlijke begeleiding door gecertificeerde coaches

• Paardencoaching voor diepgaande teaminzichten en verbeteringen

• Langdurige impact op teamdynamieken en prestaties

• Mogelijkheid tot verzorgde lunch of diner voor een complete ervaring
   

Neem contact op voor meer informatie of plan een vrijblijvend gesprek!